Mécénat : dons à des associations
ae&t, engagé auprès d’associations caritatives
ae&t est engagé dans des associations caritatives depuis 2024, par une participation financière de plusieurs centaines d’euros par an, en soutenant des actions qui font sens ou par don de temps des collaborateurs ae&t, accompagnement solidaire centré par l'humain. Quelques extraits ci-dessous de mécénat ciblé.
Plusieurs collaborateurs d'ae&t se sont mobilisés pour la marche solidaire organisée par la ville de Jurançon, en soutien à la lutte contre le cancer du sein.
Cette journée a été un moment fort de solidarité, d'engagement et de partage, et nous sommes fiers d'avoir marché ensemble pour cette noble cause.
Dans le cadre de notre politique RSE, ae&t a également apporté un soutien financier à cette initiative en réalisant un don via l’association Agora, qui reversera les fonds collectés à la Ligue contre le cancer.
Une belle façon d’allier action sur le terrain et soutien financier pour lutter contre cette maladie qui touche tant de femmes.
Un autre exemple de participation récente : nous avons fait don auprès de l’association Les Tondeuses sur Pattes : https://magazine.hortus-focus.fr/blog/2022/06/14/les-tondeuses-sur-pattes-dans-le-bearn/, une initiative locale qui promeut l'éco-pâturage en valorisant le rôle des animaux dans l’entretien naturel des espaces verts.
Dans le cadre de notre démarche d’Achats Responsables, nous avons mené une enquête auprès de nos fournisseurs afin d’obtenir leurs retours sur le mode de fonctionnement de notre partie Achats et Logistique.
Leurs avis nous ont permis d’identifier des axes d’amélioration concrets qui vont nous guider dans la mise en œuvre d’actions visant à renforcer la qualité de nos collaborations.
Nous avons reçu de nombreux retours positifs qui se sont transformés en belles actions solidaires. Pour chaque réponse obtenue, ae&t s’est engagé à faire un don à trois associations : la Ligue contre le cancer, Du Côté Des Femmes et la Fédération Française des Associations de Chiens guides d'aveugles.
Un bel exemple de collaboration porteuse de sens et d’impact !
L’immersion en entreprise, un engagement concret
Un autre exemple : favoriser l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Nous accueillons ainsi des personnes en immersion au sein de notre entreprise, pour une durée adaptée à chaque situation, d’une journée à plusieurs jours.
Ces temps de découverte permettent de partager notre environnement de travail, nos métiers et notre quotidien professionnel.
Au-delà de l’accueil, cette démarche représente un véritable engagement humain, car plusieurs collaborateurs consacrent du temps à accompagner chaque personne accueillie. Nous avons notamment eu le plaisir d’accompagner Madame Dominique H. dans cette démarche d’immersion.
Cette expérience est rendue possible grâce au travail essentiel de Cap Emploi, acteur local engagé en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous sommes heureux de contribuer, à notre échelle, à créer des rencontres, ouvrir des opportunités et faire évoluer les regards sur le handicap en entreprise.
Donner du temps, partager nos métiers et favoriser l’inclusion. Les salariés ae&t s’engagent.
